MINORITY REPORT – A NOVA LEI
(Minority Report, 2002)
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O filme se passa em 2054, num futuro onde a tecnologia permite prever o futuro e prender assassinos antes que cometam seus crimes. O órgão responsável por essa tarefa, o Pré-Crime, conta com três “Pré-Cogs”, paranormais que têm visões sobre os futuros crimes. Até então, eles nunca falharam. John Anderton (Tom Cruise), o chefe do Pré-Crime, acredita no sistema, mas, de repente, se vê acusado por um assassinato que virá a cometer dentro de 36 horas. Ele não faz a idéia de quem é a vítima, mas mesmo assim é implacavelmente caçado. Determinado, John resolve descobrir o que desencadeará a ação e impedir que aconteça.
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Elenco: Tom Cruise, Colin Farrell, Samantha Morton, Peter Stormare, Max von Sydow, Kathryn Morris.
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Diretor: Steven Spielberg
Duração: 145 min.
País: EUA
Gênero: Ficção Científica
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Aguardo comentários, fique a vontade para expressar a sua opinião…
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Largado por Muttley ? | largados comentaram ( 6 ) | Visualizações: 1303
maio 24th, 2013 at 4:42
Muito bão filme de Spielberg. Não deixem de assistir,
bibas safadas e afetadas.
maio 24th, 2013 at 6:59
Negão
blz…blz….? como faço para conseguir o Office 2010 free com a chave do produto ? e o novo outlook ? abs.
maio 24th, 2013 at 7:08
Tu passa ali no escritório do Dr. Esquizofrênico que um de seus pupilos bem intencionados te fará o outlook, com certeza.
Aí tu vai dizer: beleza.
Filme com O Tom Cruize o Jozélio delira mesmo que a atriz seja feia, ele lá quer saber da atriz…
maio 24th, 2013 at 15:13
O Negão podia ensinar como burlar bloqueio de acesso do facebook nos computadores dos nossos patrões, aqui foi bloqueado esses dias, abçs.
maio 24th, 2013 at 19:01
2
Negão ,
consegue esta informação para mim ?
Abs
maio 24th, 2013 at 22:21
chassi UltraSurf mas só para IE.
Obs:
Dentre os direitos básicos, devidos na demissão sem justa causa, temos:
• Saldo de salário;
• Aviso prévio de no mínimo 30 dias;
• Férias vencidas e proporcionais acrescidas de 1/3;
• Décimo terceiro salário proporcional;
• Multa rescisória do FGTS;
• CD – comunicado de dispensa para recebimento do Seguro-Desemprego.
Direito do funcionário na rescisão por justa causa
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Bom, na rescisão por justa causa o empregado perde todos os direitos de rescisão, como aviso-prévio, férias vencidas, férias proporcionais, 1/3 de férias, 13º salário, FGTS, multa de 40% do FGTS e Seguro-Desemprego. Caso tenha menos de um ano de carteira assinada o empregado demitido tem direito apenas ao salário família e ao saldo de salário mensal.